岗位名称： |
总裁
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工作品质好，强烈的事业成功欲望，年龄35—55岁
学历与经验要求：
本科及以上学历，管理类、经济类或相关专业
相关工作经验5年以上，担任大型企业同等职务3年以上，有上市企业同职位任职经验优先；
能力要求
综合素质极好，具备出众的经营管理才能；
极强的投资分析能力与投资风险控制能力；
敏锐的市场洞察力与市场把控能力；
极强的团队建设能力；良好的领导力与执行力；
出色的公共关系处理能力；
良好的人格魅力。
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岗位名称： |
总裁助理
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工作品质良好，28—40岁，工作严谨、办事认真、责任心强
学历与经验要求：
管理类或相关专业，大专以上学历；
中型以上企业担任总经理助理或管理部门负责人3年以上；
工作技能与能力要求：
熟悉制造型企业的整体运作；
良好的理解力与执行力；
较强的领导能力，极强的组织能力、应变能力；
极强的沟通协调能力；
能承受工作压力。
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岗位名称： |
子公司总经理
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工作品质良好，年龄30—50岁
学历与经验要求：
管理类、理工类或相关专业，大专以上学历；
中型以上制造型或工程施工型企业担任总经理职务2年以上；
工作技能与能力要求：
良好的综合素质，熟悉企业管理，具备良好的经营管理才能；
极强的团队建设能力；
良好的领导力与执行力；
良好的分析问题与解决问题的能力。
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岗位名称： |
总经理助理
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工作品质良好，年龄28—35岁，工作认真细致，责任心强；
学历与经验要求：
管理类、理工类或相关专业，大专以上学历；
中型以上制造型或工程施工型企业担任总助或生产管理或行政管理工作3年以上；
工作技能与能力要求：
极强的组织协调能力与亲和力；
良好的文字功底，熟练操作办公软件；
较好的执行力；
良好的分析问题与解决问题的能力。
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岗位名称： |
总裁办主任
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大专以上学历，年龄28-45岁，8年以上行政管理工作经验，5年以上行政经理或办公室主任任职经验；
良好的组织协调能力与执行办；
极好的综合素质与良好的公关能力。
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